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El Curso de Coaching Educativo de ISEIE es un programa de formación diseñado para ayudar a los profesionales de la educación a alcanzar su máximo potencial. Está dirigido a profesores, administradores, consejeros, tutores, directores y otros profesionales de la educación que deseen desarrollar habilidades para mejorar la calidad de la educación de sus alumnos.
El programa ayuda a los profesionales de la educación a desarrollar habilidades para mejorar la motivación, la comunicación, la gestión del tiempo y el desempeño académico. El Curso de Coaching Educativo de ISEIE abarca temas como el liderazgo, la motivación, el desarrollo profesional, la planificación y la supervisión. Los profesionales de la educación también aprenderán a implementar estrategias de coaching para mejorar la calidad de la educación de sus alumnos.
Nuestro Curso en Coaching Educativo te prepara para adquirir conocimientos y habilidades específicas que te permitirán desempeñarte como coach educativo de manera efectiva.
Aprenderás técnicas y herramientas para ayudar a los educadores a reflexionar sobre su práctica docente, identificar fortalezas y áreas de mejora, establecer metas y diseñar estrategias de crecimiento y desarrollo profesional.
Desarrollarás habilidades de escucha activa, comunicación efectiva y empatía, lo que te permitirá establecer relaciones de confianza con los educadores, estudiantes y otros miembros de la comunidad educativa.
Además, el Curso de Coaching Educativo proporciona recursos prácticos para ayudar a los profesionales de la educación a aplicar lo que han aprendido en el curso en su práctica diaria. El objetivo del Curso de Coaching Educativo de ISEIE es ayudar a los profesionales de la educación a mejorar la calidad de la educación de sus alumnos por medio del desarrollo de habilidades de coaching.
Ser educador, hoy en día, supone un desafío, ya que se tiene que estar comprometido con la profesión. Son ideas necesarias saber convertir las ideas en realidad, hacer un pacto con los cambios y sentir pasión por enseñar.
ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.
La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.
ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.
Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario
Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.
Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.
Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos.
De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.
Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.
El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.
1.1. Concepto y origen del Coaching Educativo.
1.2. Principios fundamentales del Coaching Educativo.
1.3. Diferencias entre el coaching tradicional y el coaching educativo.
1.4. Beneficios y aplicaciones del Coaching Educativo en el ámbito educativo.
1.5. Teorías y enfoques psicológicos en los que se basa el Coaching Educativo.
2.1. Identificación de metas y objetivos.
2.2. Potenciar el rendimiento académico.
2.3. Desarrollo de habilidades socioemocionales.
2.4. Orientación y toma de decisiones.
2.5. Desarrollo profesional de los docentes.
3.1. Escucha activa y empatía.
3.2. Comunicación efectiva.
3.3. Facilitación del cambio y la motivación.
3.4. Coaching basado en fortalezas.
3.5. Herramientas y técnicas de coaching educativo.
4.1. Fundamentos del aprendizaje.
4.2. Metacognición y autorregulación.
4.3 Gestión del tiempo y organización.
4.4. Feedback y evaluación.
4.5. Resolución de problemas y toma de decisiones.
5.1. Roles y responsabilidades del coach educativo y del coachee
5.2. Establecimiento de metas y objetivos.
5.3 Presentación de las etapas del proceso de coaching educativo.
5.4. Superación de obstáculos y resistencias.
5.5. Evaluación y cierre del proceso de coaching educativo.
6.1. Fundamentos del liderazgo educativo.
6.2. Desarrollo de habilidades de liderazgo.
6.3 Liderazgo pedagógico.
6.4. Liderazgo transformacional.
6.5. Ética y valores en el liderazgo educativo.
8.1. Fundamentos teóricos del coaching educativo.
8.2. Evaluación y medición de los resultados del coaching educativo.
8.3 Establecimiento de objetivos y seguimiento de progresos.
8.4. Colaboración y trabajo en equipo en el coaching educativo.
8.5. Ética y profesionalismo en el coaching educativo.
Nuestro Curso en Coaching Educativo de ISEIE está dirigido a diferentes perfiles de personas que deseen desarrollar habilidades y conocimientos en el ámbito del coaching aplicado a la educación.
Al concluir la especialización, los participantes serán galardonados con una titulación oficial otorgada por ISEIE Innovation School. Esta titulación se encuentra respaldada por una certificación que equivale a 4 créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) y representa un total de 100 horas de dedicación al estudio.
Esta titulación de ISEIE no solo enriquecerá su imagen y credibilidad ante potenciales clientes, sino que reforzará significativamente su perfil profesional en el ámbito laboral. Al presentar esta certificación, podrá demostrar de manera concreta
y verificable su nivel de conocimiento y competencia en el área temática del curso.
Esto resultará en un aumento de su empleabilidad, al hacerle destacar entre otros candidatos y resaltar su compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional.
Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos del Curso de Coaching Educativo de ISEIE, deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del programa.
Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.
Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido y sus objetivos.
Recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.
Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información
El Coaching Educativo es un enfoque que combina principios del coaching y la educación para apoyar a los profesionales de la educación en su desarrollo personal y profesional. Se centra en ayudar a los educadores a descubrir su potencial, establecer metas, superar obstáculos y mejorar su práctica docente.
El objetivo principal de un Curso de Coaching Educativo es proporcionar a los educadores las herramientas y habilidades necesarias para aplicar el coaching en su práctica docente. Se busca fomentar el crecimiento personal y profesional, mejorar las habilidades de comunicación, promover el liderazgo y fortalecer el aprendizaje en el aula.
Un curso de Coaching Educativo puede beneficiar a una amplia gama de profesionales de la educación, incluyendo maestros, directores, coordinadores pedagógicos, asesores educativos y cualquier persona interesada en mejorar su desempeño en el ámbito educativo.
Algunas de las habilidades clave que se desarrollan en un curso de Coaching Educativo incluyen la escucha activa, la empatía, la capacidad de hacer preguntas poderosas, la reflexión, la planificación de objetivos, la retroalimentación efectiva, la resolución de problemas y el establecimiento de una relación de confianza con los estudiantes y colegas.
No es necesario tener experiencia previa en coaching para participar en un curso de coaching educativo. Estos cursos están diseñados para educadores de todos los niveles de experiencia, desde principiantes hasta aquellos que ya tienen conocimientos previos sobre coaching. El curso proporcionará los conocimientos y las habilidades necesarias para comenzar a aplicar el coaching educativo en el aula.
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